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第384章 留下好感
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在了解到事情经过之后,我大概知道了具体发生了什么。

我还没有开口。

纹身男子开口了。

“你是服装设计部新来的部长?”

“别以为你是个部长就可以在我面前叽叽歪歪,别人怕你,我鲁达可不怕。”

“三千软妹币,想要他安然无恙的离开也不是不可以,他既然没钱的话,那么这个钱就是你这个部长掏了。”

“你不是很爱多管闲事吗,而且这个人本身就是你的手下。”

纹身男子彰显出桀骜的气质。

居然问我要钱。

“那我要是不给呢?”

我反问道。

这还是第一次有人这么光明正大的问我要钱。

“不给?”

纹身男子邪魅一笑。

“很简单啊,不给那我就天天去你们服装设计部找事,让你这个部长干不下去,哦不对,是让你们整个服装设计部都混不下去!”

“呵呵,好大的口气啊。”

我冷笑道。

从未见过如此嚣张跋扈之人。

“那咱们就走着瞧,我倒要看看,你怎么让我,哦,不对,怎么让我的部门混不下去。”

我也不是被吓大的。

区区一个人事部经理的侄子,就敢这么装。

这不仅让我想到了赵悦的弟弟。

我的小舅子。

我小舅子一家也是这么欺软怕硬。

当初我有钱的时候,小舅子一家围着我转。

对我鞠躬尽瘁,死而后已。

后来我破产了。

小舅子一家对我冷眼相待,爱答不理。

极其的现实。

我到现在还记得,是小舅子一家逼迫我跟赵悦离婚。

后来也碰到过一次小舅子。

开着萧何给其买的车。

整个人得意洋洋得。

一口一个姐夫叫着萧何。

真是有奶便是娘啊。

“行,那就等着瞧吧。”

丢下这话,鲁达就走了。

不过欺负我得人,就这么轻易想走?

我自然不会答应。

我直接叫住了鲁达。

“等一下。”

“怎么了,莫非反悔了?”

“如果真的反悔也可以啊,跪下道歉,给六千软妹币就行。”

这个鲁达,误以为我是要道歉。

竟然如此嚣张。

原本三千,也变成了六千。

我会心一笑。

直接上去就是一巴掌。

扇在了鲁达脸上。

鲁达人直接懵逼了。

不止鲁达懵逼了。

所有人都懵逼了。

大家都认为我不敢怎么样这个鲁达。

甚至就连鲁达自己,都认为我不敢拿他怎么样。

可谁知道我真的敢动手。

“草拟吗,你打我?”

鲁达捂着脸。

难以置信道。

“我打你怎么了?”

“黄文忠,他是怎么打你的,你给我打回去。”

我看向瘦小的男子。

黄文忠一看就不是一个喜欢惹是生非的人。

有些怯懦了。

说道。

“要不……要不还是算了吧。”

黄文忠胆怯十足道。

认为没必要把这件事給闹大。

闹大了对谁都不好。

我微微一笑。

“为什么要算了,人人平等,他怎么欺负你的,你就给我怎么欺负回来。”

我坚持道。

“你不打是吧,那我替你打。”

我也明白黄文忠的忧心忡忡。

他害怕再次任惹怒鲁达,会惹一身麻烦。

而我不一样。

我不怕。

说者我又是一巴掌,扇在了鲁达另外一只脸上。

瞬间,鲁达两边脸全都肿了。

全场鸦雀无声。

“你……你……”

鲁达已经急眼了。

想要上来还手。

我一米八的体格怎么可能会被鲁达欺负呐。

上去就是一脚。

见矛盾爆发了。

金国等人也都冲了上来。

鲁达一共就三个人。

我们这边几十号人。

气势上已经输了。

见大势已去。

鲁达只好作罢。

但神情阴翳。

恶狠狠的看着我说道。

“服装设计部部长是吧,你给我等着,今天的两巴掌,老子一定让你吃不了兜着走!”

鲁达事已至此,还不忘记说狠话。

我并没有把鲁达的话放在眼里。

一个小小人事部经理的侄子。

能翻出什么浪花出来。

别说人事部经理侄子了。

就算是赵悦的侄子,我也丝毫不畏惧。

“我们走。”

回到部门之后。

大家都炸了。

纷纷说道。

“陈部长,你不应该这么冲动啊。”

一个女生说道。

“是啊,陈部长,这个鲁达不好惹啊。”

就连金国也说道。

“老大,这个鲁达为人险恶,睚眦必报,跟他结了仇,日后可能在公司不好过了啊。”

一向高傲的金国,也面露忌惮之色。

可想而知这个鲁达在腾海有限公司的影响力有多强大了。

“对不起,都是我的错,我不应该多管闲事得。”

黄文忠哭了出来。

有些自责。

如果不是他的多管闲事。

就不会招惹上鲁达。

如果没有招惹鲁达,自然就不会发生今天这档事。

任何事情都是有因果循环的。

看着大家一个个忧心忡忡的样子。

我宛然一笑。

“不管这个鲁达多厉害,在公司关系有多硬,既然欺负了我们部门,那肯定不能放过他。”

“更何况兵来将挡,水来土掩。”

有时候越想着不去惹事,那些人就越得寸进尺。

这就好比学生时期,那些坏学生,欺负好学生一样。

好学生只要满足了坏学生的要求。

坏学生压根不会收手。

只会一次次的欺压好学生。

所以最简单的办法就是出手还击。

在刚被欺负的时候,就要勇敢说不。

那些人都是欺软怕硬的罢了。

只要表现出了强硬的态度。

就不敢怎么样你。

光脚不怕穿鞋的。

我不知道的是,误打误撞的行为,在部门员工心里留下好感。

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